Kompetencijų vertinimo centrai

Kompetencijų vertinimo centrų kontaktus rasite čia.

Kompetencijų vertinimo centrų pasitelktas įstaigas rasite čia.

Kompetencijų vertinimo centrų funkcijos (vadovaujantis Asmens įgytų kompetencijų vertinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2015 m. sausio 14 d. įsakymu Nr. V-15, 17 punktu):

• rengia ir atnaujina priskirtoms kvalifikacijoms kompetencijų teorinės dalies (žinių) vertinimo testų struktūras, kuriose nurodytas kiekvienos kompetencijos įvertis taškais kiekvienai profesiniame standarte aprašytai kvalifikacijai;
• rengia ir atnaujina atitinkamų kvalifikacijų kompetencijų teorinės dalies (žinių) vertinimo testų klausimus;
• rengia ir atnaujina atitinkamų kvalifikacijų kompetencijų praktinės dalies (gebėjimų) vertinimo užduotis;
• pasitelkia metodines komisijas kompetencijų teorinės dalies (žinių) vertinimo testų struktūrai ir klausimams, praktinėms gebėjimų demonstravimo užduotims rengti ir atnaujinti, organizuoja jų darbą;
• kartu su pasitelktais profesinio mokymo teikėjais organizuoja ir vykdo IV ir V lygio kvalifikacijų kompetencijų praktinės dalies (gebėjimų) vertinimą; iš pasitelktų profesinio mokymo teikėjų ir iš profesinio mokymo teikėjų surinkę informaciją apie kompetencijų teorinės ir praktinės dalių tvarkaraščius, teikia ją kvalifikacijų tvarkymo institucijai;
• deleguoja profesijos mokytojus (nemokiusius asmenų, kurių kompetencijos vertinamos) į Kompetencijų vertinimo komisijas IV–V lygio kvalifikacijų kompetencijoms vertinti;
• atsiskaito už vertinimo organizavimą ir vykdymą su darbuotojais iš kompetencijų vertinimo lėšų, apskaičiuotų vadovaujantis Kompetencijų vertinimo lėšų skaičiavimo vienam asmeniui metodika ir paskirstytų pagal Kompetencijų vertinimo lėšų paskirstymo tvarkos aprašą;
• kartu su pasitelktais profesinio mokymo teikėjais užtikrina kompetencijų praktinės dalies (gebėjimų) vertinimo organizavimo ir vykdymo veiklos kokybę.