2025 m. lapkričio mėn. – Pasaulinis karjeros mėnuo
2025 m. lapkričio mėn. vyks antrasis Pasaulinis karjeros mėnuo (Global Careers Month, GCM 2025). Šio mėnesio metu tarptautinės organizacijos – UNESCO, Europos mokymo fondas (ETF), Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (OECD), Tarptautinė darbo organizacija (ILO), Europos profesinio mokymo plėtros centras (Cedefop), Europos Komisija ir Pasaulio bankas – skatins renginius pasauliniu, regioniniu, nacionaliniu ir vietos lygmenimis, bendradarbiaudamos su Tarptautine švietimo ir profesinio orientavimo asociacija (IAEVG), Tarptautiniu karjeros plėtros ir viešosios politikos centru (ICCDPP) bei WorldSkills International.
Ši iniciatyva siekia atkreipti dėmesį į karjeros orientavimo svarbą jaunimui ir suaugusiesiems, skatinti pasidalijimą gerąja patirtimi bei diskusijas, kaip užtikrinti veiksmingesnį karjeros konsultavimo paslaugų teikimą.
Pagrindiniai renginiai
Skaičiavimas iki atidarymo ceremonijos: 2025 m. spalio 31 d., lapkričio 3 d. ir 4 d.
Atidarymo renginys: 2025 m. lapkričio 5 d. (14.00–15.30 CET)
Tiesioginė transliacija ETF „YouTube“ kanale: www.youtube.com/etfeuropa
Uždarymo renginys: 2025 m. lapkričio 26 d. (14.00–15.30 CET)
Tiesioginė transliacija ETF „YouTube“ kanale: www.youtube.com/etfeuropa
Atnaujinto leidinio „Investing in Career Guidance“ paskelbimas: 2025 m. lapkričio 25 d.
Apklausos socialiniuose tinkluose (visą lapkričio mėnesį):
- Lapkričio 7 d. – Kokie įgūdžiai labiausiai formuos karjeros ateitį?
- Lapkričio 11 d. – Jei jūsų karjera būtų filmas, koks tai būtų pavadinimas?
- Lapkričio 18 d. – Kas geriausiai pataria renkantis karjerą?
- Lapkričio 24 d. – Kas šiuo metu jums labiausiai padėtų karjeros kelyje?
Pagrindinės žinutės
1. Kas yra karjeros orientavimas?
Paslaugų sistema, padedanti visų amžiaus grupių žmonėms planuoti karjerą ir priimti pagrįstus sprendimus dėl mokymosi, kvalifikacijų ir darbo.
2. Kodėl karjeros orientavimas svarbus?
- Padeda priimti išmintingus ir informuotus sprendimus apie darbą ir mokymąsi;
- Skatina naujų įgūdžių įgijimą, ypač keičiant darbą;
- Padeda darbdaviams formuoti lanksčią darbo jėgą;
- Suderina įgūdžius su darbo rinkos poreikiais;
- Suteikia kiekvienam lygias galimybes siekti sėkmės.
3. Technologinių, dirbtinio intelekto ir žaliųjų pokyčių laikais karjeros orientavimas padeda žmonėms prisitaikyti prie darbo rinkos pokyčių.
4. Kokybiškas karjeros orientavimas turi būti prieinamas visiems, grindžiamas realiais darbo rinkos duomenimis, teikiamas kvalifikuotų specialistų ir nuolat tobulinamas bendradarbiaujant švietimo, verslo bei politikos institucijoms.
Efektyvaus karjeros orientavimo poreikis dar niekada nebuvo toks svarbus. Kintant darbo rinkoms dėl skaitmenizacijos, žaliųjų ekonomikų plėtros ir globalių iššūkių, kokybiškas karjeros orientavimas tampa esminiu veiksniu, padedančiu tiek jauniems žmonėms, tiek suaugusiesiems priimti sprendimus, susijusius su mokymusi ir įsidarbinimu.
Karjeros orientavimas užtikrina darbo rinkai aktualių įgūdžių ugdymą ir perkvalifikavimą, skatina profesinį mobilumą bei remia visą gyvenimą trunkantį mokymąsi.
Daugiau informacijos
- Apie pirmąjį ir antrąjį Pasaulinio karjeros mėnesio renginius: https://www.skillsforemployment.org/iagevent
- ETF „YouTube“ kanalas: www.youtube.com/etfeuropa
- Leidinys „Investing in Career Guidance“ (2021 m. leidimas): https://www.cedefop.europa.eu/en/publications/2230
